Q. LG전자 AI 면접

답변 7

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  서류 합격하셨으면 지금 단계에서 디스플레이 전공을 처음부터 다시 공부하는 것보다는 전자회로 설계 역량을 직무에 연결해서 설명할 준비를 하는 게 우선입니다. LG Careers에서도 R&D 직무를 별도로 운영하고 있고, LG전자의 R&D 직무 인터뷰에서도 제품 개발 과정과 기술적 문제 해결 경험을 강조하고 있습니다. AI면접에서 실제 질문이 정확히 어떻게 출제되는지는 공개된 자료만으로 특정하기 어렵습니다. 다만 R&D HW설계이고 지원자가 전자공학 전공이라면 전공과 프로젝트를 기반으로 한 질문은 충분히 대비하는 게 좋습니다. 특히 본인이 했던 아날로그/디지털 회로설계 프로젝트에서 회로 구성 이유, 설계 과정, 발생한 문제, 측정 결과, 개선 방법을 본인이 직접 설명할 수 있어야 합니다. 디스플레이는 기초적인 제품 구조와 LED의 동작 원리 정도는 공부하는 것을 추천합니다. 예를 들어 LED의 발광 원리, LED 구동 방식, 정전류 구동이 필요한 이유, PWM 디밍, 밝기와 전류의 관계, 발열과 효율, 전원부 및 Driver IC의 역할 정도입니다. 여기에 디스플레이의 화소 구동 구조를 깊게 파고들 필요까지는 없고, 면접에서 "디스플레이 경험이 없는데 왜 지원했나"라는 질문에 답할 수준이면 됩니다. 오히려 전공 준비는 아날로그/디지털 회로 쪽을 더 깊게 가져가세요. OP-AMP, MOSFET/BJT, ADC/DAC, 필터, 증폭회로, 전원회로, PWM, 디지털 논리회로, 신호 무결성, 노이즈와 디커플링 정도를 본인 프로젝트와 연결해서 설명할 수 있으면 좋습니다. 예를 들어 "노이즈가 발생했을 때 어떤 원인을 의심했고 오실로스코프로 어떤 파형을 확인했으며 어떤 회로 변경을 통해 개선했는가" 같은 질문에 답할 수 있어야 합니다.

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• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  멘티님을 진심으로 응원합니다. 아자아자 화이팅! 이번 전형의 정확한 질문 구성은 응시 안내를 기준으로 확인해야 합니다. R&D 직군 대상이라는 사실만으로 전공 문제만 나온다고 단정하지는 마시고, 기본적인 지원 동기와 경험 설명도 함께 준비하시는 것이 좋겠습니다. 디스플레이 경험이 없다면 짧은 기간에 전 분야를 새로 공부하기보다 공고의 LED HW설계 담당 업무와 요구 역량을 읽고, 본인의 아날로그·디지털 회로설계 경험이 어디에 연결되는지 먼저 정리하세요. 프로젝트의 요구 조건, 설계 선택 이유, 검증 방법, 발생한 문제와 수정 과정은 구체적으로 설명할 수 있어야 합니다. 자소서에 적은 내용은 특히 다시 점검하시길 권합니다. 직무 관련 기초는 공고에서 언급한 용어와 제품을 중심으로 보완하되, 직접 해본 경험과 학습으로 이해한 내용을 구분하세요. “디스플레이 경험은 없지만 어떤 회로설계 기반을 갖췄고 무엇을 보완하고 있다”는 구조로 설명하면 됩니다. 마지막에는 안내된 환경에서 제한 시간 내 답변을 녹화해 말의 길이와 전달력을 확인하세요. 예상 문제를 무작정 늘리기보다 본인의 핵심 프로젝트와 직무 선택 이유를 분명히 말하는 데 집중하시면 좋겠습니다. 멘티님을 진심으로 응원합니다. 아자아자 화이팅! 멘티 님의 앞날을 진심으로 응원합니다. 조금만 더 힘내세요! 아자아자 화이팅!

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• H

  HSHKALG전자

  코과장 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  기본적인 회로이론과 전력소자에 대한 개념정도 알면되실 것 같습니다. 다만, 이론적인 부분보다는 본인이 학습하며 진행했던 프로젝트 위주로 본인 역할을 잘 설명하시면 될것 같습니다. 디스플레이 회로쪽 보다는 앞서 말씀드린 부분들의 중요한 개념정도만 알고, 모르는 질문이어도 본인이 아는 수준을 연결시킬 능력만 있으면 됩니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 공개된 LG전자 하반기 채용 안내에서는 R&D와 전기전자 직군을 구분해 모집하고 있지만 AI면접의 세부 질문 유형까지는 공개하지 않고 있습니다. 따라서 디스플레이 전공 전체를 새로 공부하기보다 본인이 했던 아날로그 디지털 회로설계 프로젝트와 전자회로 기본기를 먼저 확실히 정리하는 것이 좋습니다. 여기에 LED 구동 원리, 전원회로, PWM, 밝기 제어, 발열과 효율 등 지원 직무와 가까운 개념을 추가로 준비하세요. 자기소개서에 적은 프로젝트의 설계 이유와 문제 해결 과정도 말로 설명하는 연습을 해두시면 좋습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 52%

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  LG전자 R&D AI면접 준비 조언 이번 LG전자 채용 안내를 보면 SW 외 R&D 지원자의 AI면접에서는 지원 직무 관련 전공지식과 본인이 선택한 상세직무 기반 역량을 묻는 질문이 출제된다고 명시되어 있습니다. 따라서 일반 인성면접만 준비하는 것은 부족합니다. HW설계 LED라면 전자회로 기초를 중심으로 준비하되 LED 동작원리와 구동방식, 전류 전압 특성, PWM 디밍, 전원회로 정도의 디스플레이 관련 기본 개념도 함께 정리하는 것이 좋습니다. 디스플레이 전공자 수준으로 깊게 공부하기보다는 본인이 했던 아날로그와 디지털 회로설계 경험을 왜 그렇게 설계했는지, 문제를 어떻게 해결했는지 설명할 수 있게 준비하세요. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. LG전자 AI 면접은 보통 정답을 맞히는 시험처럼 보기보다 지원자가 말하는 방식과 사고 흐름을 확인하는 형태로 보시면 됩니다. 질문은 자기소개 지원동기 협업 경험 갈등 해결 방식 같은 기본 역량 질문이 중심이고 직무 면접처럼 깊게 파고들기보다는 본인이 왜 이 직무에 맞는지 얼마나 자연스럽게 설명하는지가 중요합니다. 답변을 길게 꾸미기보다 핵심을 먼저 말하고 그 다음에 경험이나 근거를 붙여가면 좋습니다. 말투는 너무 외우듯 하지 말고 본인이 실제로 현업에 지원한 사람처럼 편안하게 말씀하시면 됩니다. 전공은 디스플레이 전체를 넓게 다 외우기보다는 전기전자 HW설계와 연결되는 기초를 정리해두시면 충분합니다. 전원 회로 신호 무결성 저항 커패시터 트랜지스터 같은 기본 소자 이해와 LED 구동 관련 개념 정도를 중심으로 보시고 디스플레이 쪽은 구조와 동작 원리를 큰 그림으로만 잡아두시면 됩니다. 아날로그 디지털 회로설계를 하셨다면 그 경험을 바탕으로 회로 해석 문제해결 과정 검증 습관을 어떻게 쌓았는지 연결해서 말하는 준비를 하시는 게 훨씬 중요합니다. 직무 관련해서는 너무 깊은 세부 공정까지 들어가기보다 왜 이 설계가 필요한지 어떤 변수에 민감한지 문제를 만나면 어떻게 접근하는지 정도까지 준비해보시면 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  인적성과 함께 진행되는 AI 면접은 역량 검사와 직무 관련 심층 질문이 복합적으로 출제되는 방식으로 진행됩니다. 일반적인 AI 역량 검사와 달리 R&D 직군은 전공 및 직무 적합성을 검증하는 질문이 비중 있게 다뤄질 수 있습니다. 우선 디스플레이 분야를 직접 연구하거나 프로젝트로 다뤄본 경험이 없더라도 너무 걱정하실 필요는 없습니다. LED 설계나 디스플레이 구동 회로 역시 기본적인 아날로그 및 디지털 회로 설계 역량에 기반을 두고 있기 때문에, 지원자님께서 전공 과정에서 쌓은 회로 설계 지식이 곧 스펙이 됩니다. 따라서 디스플레이 소자의 물리적 특성을 깊게 파기보다는, 지원하신 직무에서 다루는 전력전자, 회로 해석, 신호 처리 등 기초 회로 이론을 복습하는 것이 훨씬 효과적입니다. 직무 준비 범위는 학부 수준에서 다룬 회로 설계 전공 과목의 핵심 개념 위주로 정리하는 것을 추천드립니다. 연산 증폭기 활용, 전원 회로, 디지털 로직, 회로 시뮬레이션 및 측정 관련 기본 원리를 명확히 설명할 수 있도록 준비해 두시면 좋습니다. 면접 과정에서 왜 이 직무에 지원했고 본인의 전공 지식을 어떻게 현업의 LED HW 설계에 적용할 것인지 묻는 질문이 나올 수 있으므로, 회로 설계 기초가 어떻게 제품 구현으로 이어지는지 연결 지어 답변을 구상해 보시기 바랍니다. 남은 기간 차분하게 준비하셔서 좋은 결과가 있기를 응원합니다.

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